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転職者のための自己分析 マイナビ転職2021 オフィシャルBOOK 採用獲得のメソッド 2019年1月31日発行

※パラパラと見ただけですがカキコミ、
アンダーラインなどは見当たりませんでした

はじめに
本書の見方
序章
転職を成功させるために
転職活動と就職活動の違いを理解する
企業が求めている能力・経験をしっかり読み取る
現状の不満を転職のチャンスにつなげる
固定観念にとらわれた転職活動をしない
転職は、短期間で集中して行なう
求人情報の集め方のポイント
自分には何ができるのかという視点で考える
コラム 転職活動でNGなこと
面接では手元に何も置かない
第1章
転職ですぐに役立つ自己分析
なぜ自己分析が必要か
STEP1-1
転職パーソナリティー診断で自己分析をする
STEP1-2
他者からの評価で客観的に自分を知る
STEP1-3
行動特性診断で自己分析(適職診断)
STEP1-4
転職力診断で自己分析 (アピールポイントの整理)
STEP 2
これまでの職務経験の棚卸しをする (経験の棚卸し)
STEP3-1
発揮できる能力を整理する (経験者の場合)
STEP3-2
汎用できる能力をアピールする (未経験・キャリアチェンジの場合)
STEP 4
弱点・課題を整理する (弱点の克服)
STEP 5
キャリアの志向を明確にする(志向の整理)
STEP 6
転職における優先事項を明確にする (優先事項の整理)
STEP 7
キャリアビジョンを明確にする (5年・10年後の姿)
STEP 1〜STEP 7 自己分析まとめ
コラム
転職活動でNGなこと
面接で質問攻めにしない
第2章
自己分析を生かした
履歴書・職務経歴書の作成法
基本的な履歴書作成のポイント
読みやすい職務経歴書作成ポイント
分かりやすい経歴要約の書き方
インパクトのある職務内容欄の書き方
思いが伝わる自己PR欄の書き方
会いたいと思わせる、発揮できる能力の書き方
印象に残る志望動機欄の書き方
周りと差がつくWEB履歴書の書き方
コラム
転職活動でNGなこと
相手の気持ちを汲み取る
第3章
アピール度が断然変わる
自己分析を生かした面接回答術
面接官の視点を理解する
面接官に好印象を与える
(ノンバーバルコミュニケーション)
面接の流れを理解する
言葉のキャッチボールを意識する
職務経歴の回答ポイント
退職理由の回答ポイント
志望動機の回答ポイント
自己PRの回答ポイント
定番質問以外の回答ポイント
圧迫面接の回答ポイント
20代の転職者が面接で求められていること
30代の転職者に求められていること
40代以降の転職者に求められていること
コラム 転職活動でNGなこと
根拠のない自信ではうまくいかない
第4章
自己分析で分かる 自分に合う企業の見極め方
自己分析から自分に合う企業を見極める
逆質問で自分に合う企業を見極める
内定後の対応で自分に合う企業を見極める(内定後)

★大きさ
約21センチ×15センチ
159ページ

★状態
×カバーよれあります
→写真参照

☆簡易梱包
撥水ビニール+茶封筒
※おまとめ配送非対応（同梱不可）
複数お求めいただいても一つ一つの梱包になります
ご了承ください
☆中古品にご理解のある方のみご購入下さい
ほ神経質な方のご購入は御遠慮下さい

仕訳No.JAバンク 神