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结束时间：11/26/2024 17:13:38
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人事教育コンサルタントの著者は最近、人事部の嘆きが変化したことに気づいたという。
その内容は、職場の問題の多くは“いまどきの若者"ではなく“いまどきの上司"にある、という衝撃的なもの。
何もせず批判ばかりの≪負け犬上司≫や、情報を与えずアイデアを殺しては部下の足を引っ張る≪やっかみ上司≫、問題があるのに認められない≪無責任上司≫など、さまざまなブラック上司のタイプ別に傾向と対策を示す。
「部下が上司を尊敬できない理由」や「最も部下のやる気を奪う言葉」、「上司が無意識にやっている、優秀な部下とそうでない部下への態度の差」など、上司の立場にある人には耳の痛いリアルデータや事例も満載。ここを見ただけでも本を閉じたくなる気持ちを我慢して、上司の方にはぜひ通読をおすすめしたい。著者は、「優秀なチームに上司はいらない」という前提に立ち、上司が上司として成長できるポイントもしっかりおさえている。
やる気が出る言葉でもある「きみに任せた」の一言が、時として部下には「悪魔のセリフ」となるとは、どういうことか。「セブン-イレブン」「織田家康」「ドクターノー」……部下が上司につけたあだ名は、何を示しているのか――。
会社生活において避けて通れない「上司と部下」問題解決のヒントを、上司にとっても部下にとっても役立つよう詳細に記述した書。
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 本田 有明 9784569819181','https://auctions.c.yimg.jp/images.auctions.yahoo.co.jp/image/dr000/auc0510/user/a7a243bb8c0362e0c7d51ea0d801db82f0aad14593339625fc0107c64002011e/i-img1200x1200-17281949927070pjdnkg70798.jpg');){kind=link}